“思学的东西太众啦，真恨不行一天掰成两天用！”正在江苏南京栖霞区迈皋桥低级中学，跟岗教员王娜刚从一间教室听课出来，就风风火火地冲向另一间。她随身率领的簿子上，听课条记曾经星罗棋布写了泰半本。

　　王娜是青海西宁湟中区第一中学史籍教员。2014年从东北师范大学结业后，她做出了和爷爷、父亲当年同样的采选——回到青海，为乡里教学职业功绩芳华。这回，她是被市里“西才东育”准备选送到南京调换练习的。

　　“出来才清楚，咱们和东部教学最大的差异不正在硬件，而正在概念和技巧！”初到南京，王娜就被一次“AI讲堂”教学观摩颤动了，“借助智能互动，学生真正成了练习的主角。讲堂那叫一个‘燃’！”

　　为期一年的调换已过去泰半，收成满满的王娜也筹办好了回西宁后的“教改道”：“做一个启示者而不是灌输者，让孩子们通过高效化、特性化练习‘挖掘我方’。”

　　“现正在来西宁干事创业的青年越来越众，大师众数响应，糊口事情条目都如意，最大的‘难闭’正在于：职后本质提拔跟不上。”西宁市委人才事情指点小组办公室担负人谢秀平告诉记者，“咱们定夺：借助东西部人才互助调换机制，一壁把东部的教员‘请进来’教，一壁把咱们的人才‘送出去’学。”

　　于是，2019年起，西宁聚焦医疗、教学、农业技巧等重心界限行业，选派一批批专业技巧骨干赴南京，发展为期半年至一年的跟岗磨练。

　　“眼界、思绪和技巧，一概能转化成财富兴盛的加快率！”正在南京市六合区挂职磨练的西宁市湟源县寺寨乡乡长李莲娜深有感到。

　　刚到南京3个月，李莲娜已走访调研了18个村镇社区，实地观摩了21家企业。“特征种植，电商发售，企业效劳……”她把练习所得详尽记载下来，又纠合湟源现实负责梳理。眼下，她正忙着为湟源鸽业养殖户与南京闭系企业牵线搭桥，让湟源的鸽子“飞”向更远更大的商场。

　　“正在南京的智能温室，我看随地境监测体系及时监控温度、湿度、光照，精准调控农作物滋长处境。再看乡里的农田里，乡亲们还得哈腰查看作物长势……”回到西宁后，湟中区种子站技巧员王小萍顷刻手脚起来，推进本地农业临蓐向精准化、智能化转型。

　　正在大通回族土族自治县黎民病院中医科诊室，95后中医师刘文英正正在为患者施针。正在南京市中病院跟岗磨练时刻，她习得了一手针灸绝活，也牢记得住了师傅的话：做大夫就得竭尽努力研讨医术，为患者供给最优调理计划……

　　“咱们正努力拓宽人才调换网，曾经和上海市、湖北天门市扶植了人才团结机制。未来的‘人才共享手脚’，肯定会涵盖更广、程度更高！”谢秀平满怀决心地说。