正在中邦金融业深化鼎新的海潮中，中邦百姓保障集团(以下简称中邦人保)不日的一则人事委用激励行业体贴——70后高管白飞鹏同时出任功令总监、首席合规官、首席危急官三大略职。
2025年12月30日，中中邦人保颁布通告披露，第五届董事会第十四次集会审议通过众项紧急议案，个中网罗《合于聘任白飞鹏先生为公法令律总监、首席合规官、首席危急官的议案》。
材料显示，白飞鹏先生，52岁，现为中邦人保功令合规部总司理，高级经济师。白飞鹏曾任人保财险功令部副总司理，内蒙古自治区别公司副总司理;本公法令律合规部副总司理。白飞鹏亦兼任中邦保障学会功令专业委员会委员，中邦保障资产照料业协会功令合规专业委员会副主任委员，中邦保障行业协会功令合规专业委员会副主任委员，中邦人保公益慈善基金会理事。白飞鹏具有清华大学法学博士学位。
可睹，白飞鹏拥稀有年金融功令实务体会。功令、合规、危急三大性能一直是金融企业的“防火墙”。白飞鹏身兼三职，意味着中邦人保正试验粉碎守旧条块离散，修建“三位一体”的风控体例。
正在金融业数字化转型与ESG管制双重离间下，简单型人才已难以应对繁复形式。白飞鹏的案例说明，他日企业高管的比赛力将取决于“跨界整合技能”——既要守住合规底线，又要为营业更始保驾护航。这也许恰是中邦人保此次人事结构留给行业的最大思量。
